Marre de votre travail ? Si vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière à l’étranger, un pays européen pourrait être la réponse.
Une nouvelle étude de l’équipe d’Instant Offices a révélé que la Norvège était le meilleur pays au monde pour les expatriés britanniques où travailler.
Le pays a obtenu d’excellents résultats en matière d’égalité, de droits LGBTQ+, de congé parental et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bien que la Norvège n’ait pas de salaire minimum général, certains secteurs ont un salaire minimum dans le cadre d’une convention collective. En 2023, le salaire horaire minimum pour un employé d’hôtellerie est de 152,34 NOK de l’heure (11,36 £).
La Norvège dispose d’un généreux programme de congé parental, les parents ayant droit à un total de 12 mois de congé ainsi qu’à un an chacun immédiatement après la naissance de l’enfant.
Le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée en Norvège pourrait également contribuer à sa longue espérance de vie et à son niveau de bonheur élevé.
Les expatriés britanniques constateront que la Norvège est en général plus chère que le Royaume-Uni. Numbeo estime que le coût de la vie est près de 25 % plus élevé en Norvège qu’au Royaume-Uni.
Un repas dans un restaurant bon marché peut coûter jusqu’à 15 £ en Norvège, les prix les plus élevés étant enregistrés dans la capitale Oslo et dans des destinations touristiques telles que Bergen et Tromso.
Malgré cela, les salaires sont généralement plus élevés qu’au Royaume-Uni et les expatriés auront accès à une nature à couper le souffle. La Norvège possède en fait le plus long littoral d’Europe.
Selon l’étude, l’Australie est le deuxième meilleur endroit où travailler au monde, tandis que les Pays-Bas complètent le trio de tête.
La France, le Canada et l’Allemagne ont également été classés comme de bons endroits où travailler, avec des scores supérieurs à ceux du Royaume-Uni.